Herzlich willkommen auf meinem Blog über Organisationsentwicklung!
Hier teile ich meine Expertise als humanistischer Unternehmensberater und liefere sowohl Wissen als auch Anreize zu diesem spannenden Themengebiet, dem ich mich mit Leidenschaft verschrieben habe. Um meine Erkenntnisse und bewährten Praktiken in eine klare Struktur zu bringen, verfasse ich Artikelserien zur politischen Vorstandsarbeit, zu Wahlkämpfen und Abgeordnetenbüros sowie meinen persönlichen Arbeitsmethodiken. Es ist mir ein Anliegen, einen Mehrwert für Interessierte zu schaffen.
Als Praxisbeispiel greife ich dabei gerne auf Bündnis 90/Die Grünen zurück, da ich seit 2002 eng mit der Partei zusammenarbeite und auf viele Erfahrungswerte zurückgreifen kann. Darüber hinaus berate ich Vereine, Verbände und Unternehmen und biete individuelle Unterstützung in Form von Coachings, Teambuildings und Mediation an. Über all das geht es hier in meinem Blog.
Übrigens: Ich teile mein Know-how auch als knackige Content-Snacks auf Social Media.
Ich wünsche viel Vergnügen beim Lesen und freue mich über Feedback, Fragen und Kommentare.
Euer Matthias Sprekelmeyer
- Dynamische Persönlichkeit
- Empathischer Prozessbegleiter
- Gärtner der Grünen
- Regenbogenpapa
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Welchen Mehrwert haben die Ergebnisse? Welche Qualität hat die Aussage?
Nichts ist ermüdender und zeitraubender als Diskussionen und Klärungsgespräche zwischen einzelnen Teammitgliedern, die auch außerhalb des Teammeetings hätten stattfinden können. Kollegialität bedeutet
Der Wahlkampfworkshop ist das Grundlagen-Tool für alle Freiwilligen. Er vermittelt Basiswissen und stärkt die Aktiven durch wechselseitiges Empowerment.
Wie geht Wahlkampf? In vielen Orts- und Kreisverbänden wird die Antwort auf diese Frage aus Tradition und Erfahrungswissen gespeist. In anderen Orten fordert ein Wechsel der Verantwortlichen eine rasche Orientierung.
Wie viel Macher*in und Perfektionist*in sind Sie und ergreifen die Initiative?
Welchen Menschen-schlag finden Sie in ihrem Team? Drehen sich alle um sich selbst oder fügen sie sich zusammen und sind eine Einheit?
Wie wahrscheinlich ist das eintreten einer Verhaltensänderung innerhalb eines Change-Prozesses?
Auf welche Weise hat die Art der Kommunikation Einfluss auf das Ergebnis?
Content-Snacks auf Social Media
In meinen Profilen teile ich meine Inhalte in Kurzform und Bewegtbild. Ihr findet mich auf Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und Xing.
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