Erfolg braucht nicht nur einen strategischen, sondern auch einen kommunikativen Kompass.
Organisationsentwicklung
Moderation, Coaching, Strategie
Über mich und meine Arbeitsweise
Organisationsentwicklung startet für mich bei den Menschen. Neue Perspektiven zu schaffen, Horizonte zu erweitern und Selbstwirksamkeit zu stärken ist meine Leidenschaft. Nach einer zweijährigen Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung bei denkmodell GmbH in Berlin arbeite ich seit 2013 als selbstständiger Berater, Moderator und Coach. In meiner Arbeitspraxis verbinde ich Kreativität, Methoden und Materie. So helfe ich meinen Kundinnen und Kunden bei der unternehmerischen und persönlichen Entwicklung.
Neue Artikel auf meinem Blog über Organisationsentwicklung
29.01.2025
Rollen im Freiwilligenmanagement Im Artikel Rollen im Freiwilligenmanagement unterteile ich Freiwillige in drei Zielgruppen und entwickle entlang der spezifischen Bedürfnisse drei Hauptrollen des Freiwilligenmanagements am Beispiel der Partei Bündnis 90/Die…
16.01.2025
Elegante Lektionen der Zugvögel Die Welt der Zugvögel zeigt auf beeindruckende Weise ein hochentwickeltes System der Kooperation, bei dem jedes Tier im Schwarm von der Kraft der Gemeinschaft profitiert. Was…
06.01.2025
Wahlkampfstand für Freiwillige In diesem Blogartikel widme ich mich der faszinierenden Einfachheit des freiwilligen Engagements an Wahlkampfständen und zeige auf, wie man ohne umfassendes Fachwissen effektiv aktiv wird. Am Wahlkampfstand…
Eine Auswahl meiner Kund:innen
Das sagen meine Kund:innen
Es ist immer wieder beeindruckend, wie Matthias Sprekelmeyer plötzlich den Blickwinkel wechselt und man eine ganz neue Perspektive gewinnt.
Franca Kneier
3. Ökunomischer Kirchentag Frankfurt e.V.
Matthias ist bestechend klar in seinen Empfehlungen und Vorschlägen, und er vermittelt eine Ruhe und Gelassenheit, die ansteckend ist.
Bastian Hermisson
Leiter der Heinrich Böll Stiftung Washington
Matthias Sprekelmeyer hat mir sehr geholfen meine Wirkung auf andere zu reflektieren und immer wieder die Perspektive zu wechseln. Durch seine Unterstützung konnten wir erfolgreich Dynamik in große Gruppen bringen.
Thorsten Becherer
CEO Essity Mainz Kostheim
Ich war beeindruckt, mit welchem Fingerspitzengefühl Matthias es geschafft hat, die unterschiedlichen Erwartungen der Seminarteilnehmer:innen einzufangen und im Laufe des Tages mit Ideen und praktischen Beispielen in ein stimmiges Gesamtbild zu verweben.
Monika Sußner
Referentin Aktionsgruppen-Entwicklung, Plan International Deutschland
Matthias schafft es spielend die Gruppe auch durch komplexe Fragen zu "lotsen" und dabei immer eine konstruktive und konzentrierte Stimmung zu wahren.
Niklas Nienaß
Member European Parliament
Beim Aufbau meines Berliner Büros oder der Selbstorganisation des Teams im Wahlkampf – Matthias hat mein Team auf die kommenden Herausforderungen meisterhaft vorbereitet.
Kathrin Henneberger
Mitglied des Bundestages, Ausschuss „Klima &Energie“ und „Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung“