Erfolg braucht nicht nur einen strategischen, sondern auch einen kommunikativen Kompass.

Organisationsentwicklung

Moderation, Coaching, Strategie

Über mich und meine Arbeitsweise

Organisationsentwicklung startet für mich bei den Menschen. Neue Perspektiven zu schaffen, Horizonte zu erweitern und Selbstwirksamkeit zu stärken ist meine Leidenschaft. Nach einer zweijährigen Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung bei denkmodell GmbH in Berlin arbeite ich seit 2013 als selbstständiger Berater, Moderator und Coach. In meiner Arbeitspraxis verbinde ich Kreativität, Methoden und Materie. So helfe ich meinen Kundinnen und Kunden bei der unternehmerischen und persönlichen Entwicklung.

Mein Blog über Organisationsentwicklung

Aufgaben im Social-Media-Team
05.11.2025

Aufgaben im Social-Media-Team Mehr als Likes und Follower:innen Ob Ortsverein, Landesverband oder Jugendorganisation – Social Media ist heute ein zentrales Instrument politischer Kommunikation. Es ermöglicht, Themen direkt an Bürgerinnen und...

Kommunikation im Wahlkampf
21.10.2025

Kommunikation im Wahlkampf: Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist – und wie ihr sie besser organisieren könnt Ein erfolgreicher Wahlkampf ist mehr als gute Inhalte und motivierte Teams –...

Rollen des Vorstands: Sprecher:in
13.10.2025

Rollen des Vorstands: Sprecher:in Doppelspitze – Vielfalt in einer Funktion Die Rolle der Sprecher:in, beispielsweise im Kreisverband von Bündnis 90/Die Grünen, ist facettenreich und anspruchsvoll. Diese Funktion ist weit mehr...

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Eine Auswahl meiner Kund:innen

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Das sagen meine Kund:innen

Es ist immer wieder beeindruckend, wie Matthias Sprekelmeyer plötzlich den Blickwinkel wechselt und man eine ganz neue Perspektive gewinnt.
Franca Kneier
3. Ökunomischer Kirchentag Frankfurt e.V.
Matthias ist bestechend klar in seinen Empfehlungen und Vorschlägen, und er vermittelt eine Ruhe und Gelassenheit, die ansteckend ist.
Bastian Hermisson
Leiter der Heinrich Böll Stiftung Washington
Matthias Sprekelmeyer hat mir sehr geholfen meine Wirkung auf andere zu reflektieren und immer wieder die Perspektive zu wechseln. Durch seine Unterstützung konnten wir erfolgreich Dynamik in große Gruppen bringen.
Thorsten Becherer
CEO Essity Mainz Kostheim
Ich war beeindruckt, mit welchem Fingerspitzengefühl Matthias es geschafft hat, die unterschiedlichen Erwartungen der Seminarteilnehmer:innen einzufangen und im Laufe des Tages mit Ideen und praktischen Beispielen in ein stimmiges Gesamtbild zu verweben.
Monika Sußner
Referentin Aktionsgruppen-Entwicklung, Plan International Deutschland
Matthias schafft es spielend die Gruppe auch durch komplexe Fragen zu "lotsen" und dabei immer eine konstruktive und konzentrierte Stimmung zu wahren.
Niklas Nienaß
Member European Parliament
Beim Aufbau meines Berliner Büros oder der Selbstorganisation des Teams im Wahlkampf – Matthias hat mein Team auf die kommenden Herausforderungen meisterhaft vorbereitet.
Kathrin Henneberger
Mitglied des Bundestages, Ausschuss „Klima &Energie“ und „Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung“
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