"Erfolg braucht nicht nur einen strategischen, sondern auch einen kommunikativen Kompass"
Matthias Sprekelmeyer
Über mich und meine Arbeitsweise
Organisationsentwicklung startet für mich bei den Menschen. Neue Perspektiven zu schaffen, Horizonte zu erweitern und Selbstwirksamkeit zu stärken ist meine Leidenschaft. Nach einer zweijährigen Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung bei denkmodell GmbH in Berlin arbeite ich seit 2013 als selbstständiger Berater, Moderator und Coach. In meiner Arbeitspraxis verbinde ich Kreativität, Methoden und Materie. So helfe ich meinen Kundinnen und Kunden bei der unternehmerischen und persönlichen Entwicklung
Einblicke in meine Arbeit
Politische Personalentwicklung
Der Workshop unterstützt Verantwortliche darin, systematische Strukturen zu etablieren, die eine langfristige politische Personalentwicklung sicherstellen. Dazu entwickeln wir im Workshop ein Bewusstsein für die besonderen Anforderungen eines politischen Mandats…
Arbeitsersparnis beim Verbandsflug
Sie fliegen in einem optimalen Abstand zu ihren Kolleg*innen. Der eigene Flügelschlag sorgt für den Aufwind des Nachbarn und die Spitze der Formation wird nach dem Rotationsprinzip von allen Mitgliedern der Formation besetzt. Alle werden eine Zeit lang vom Aufwind der anderen getragen.
Teamklausur und Begleitung für Abgeordnetenbüros
Termindruck, inhaltliche Hochleistung und eine permanente Kopplung an Prozesse der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie ein stark konkurrierendes Umfeld machen eine strukturierte und langfristig gedachte Arbeitsagenda zu einem Hürdenlauf!
Mitgliedereinbindung & Freiwilligenmanagement
Ehrenamtliches Engagement steht und fällt mit guten Rahmenbedingungen. Gibt es einen Ort an dem Ihr stattfindet? Entstehen mir dadurch Kosten? Welche Kultur prägt unser Zusammensein?
Einige Kunden
Stimmen:
