Strategie
Für Veränderung begeistern
Für ein erfolgreiches Changemanagement muss
Veränderung von allen Mitarbeitenden getragen
werden.
Entwickeln Sie mit mir Ihre individuelle
Umsetzungsstrategie.
Mit Hilfe narrativer Organisationsentwicklung
werden die Mitarbeitenden zur Eigeninitiative und
für Veränderung motiviert
Die Führungskräfte spielen dabei eine wichtige
Rolle und werden als Multiplikator:innen aktiv
eingebunden.
So wird Veränderung zur Unternehmenskultur!
DAS KONZEPT
Was ist narrative Organisationsentwicklung?
Narrative Organisationsentwicklung stärkt die Zukunftsfähigkeit
ihres Unternehmens durch die Entwicklung von
Erfolgsgeschichten.
Denn sinnstiftende Narrative bilden die Grundlage für
Partizipation und Motivation
Das Ziel ist die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem
Unternehmen
Einblicke in mein Arbeit
Politische Personalentwicklung
Der Workshop unterstützt Verantwortliche darin, systematische Strukturen zu etablieren, die eine langfristige politische Personalentwicklung sicherstellen. Dazu entwickeln wir im Workshop ein Bewusstsein für die besonderen ...
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